Секс-работники в Бельгии теперь имеют право на официальные трудовые договоры, которые включают оплату больничных и отпуск по беременности и родам.
Согласно закону, который бельгийские законодатели приняли в мае, секс-работники, подписывающие трудовой контракт, получают целый ряд прав и мер защиты, которые обычно применяются к работникам, занятым в других отраслях.
Секс-работники, подписавшие официальный трудовой договор, теперь имеют все виды социальной защиты, предоставляемые большинству работников в Бельгии.
Согласно законодательству, секс-работники также имеют право отказаться от предоставления услуг клиенту или совершения определенного сексуального действия, а также прекратить любую деятельность в любое время.
Новый закон требует от работодателей секс-работников получать лицензию от правительства. Лицензии выдаются только в том случае, если потенциальный работодатель соответствует определенным критериям, включая отсутствие предыдущих судимостей за изнасилование или торговлю людьми.
Закон также налагает обязательства на работодателей секс-работников, требуя от них, помимо прочего, предоставлять презервативы, чистое постельное белье и кнопку экстренной связи в комнатах работников.
Два года назад в Бельгии отменили наказание за оказание секс-услуг.
