На Челябинском электровозоремонтном заводе (ЧЭРЗ) с 1 мая начнутся масштабные изменения в организации труда. Как сообщил директор предприятия Дмитрий Каташев изданию URA.RU, на заводе планируется сокращение штата, перераспределение функциональных обязанностей и приостановка набора новых сотрудников. При этом руководители, специалисты и вспомогательные службы перейдут на четырехдневную рабочую неделю.
При этом сокращения не затронут основных рабочих, занятых непосредственно на производстве. Причина столь непростых решений – резкое падение спроса на услуги завода со стороны РЖД. Каташев пояснил, что если в первом полугодии предприятие еще загружено ремонтом примерно 140 секций локомотивов, то на второе полугодие заказы на ремонт электровозов у завода отсутствуют.
